به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

اتخاذ تصمیمات سختگیرانه برای مراکز تعویض پلاک/نیازمند پروتکل‌های بهداشتی جدی‌تر در تهران هستیم

تاریخ انتشار: ۱۶ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۸۴۶۵۰۱

به گزارش خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، علیرضا زالی، فرمانده ستاد مقابله با کرونا در تهران  درباره مراکز تعویق پلاک گفت: عملا امکان فاصله گذاری اجتماعی در مراکز پیشخوان دولت و مراکز تعویق پلاک که حجم زیادی از مردم  به آنها مراجعه می‌کنند، وجود ندارد.

او افزود: در این مکان‌ها بارها این فاصله گذاری مختل شده و پروتکل‌هایی که فعلا برای مراکز صادر شده در تناسب با شرایط جمعیت مراجعه کننده به این مراکز نیست.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

زالی گفت: طبیعتا بخشی از تصمیماتی که در روزهای آتی اتخاذ خواهیم کرد؛ در زمینه ایجاد پروتکل‌های سخت گیرانه‌تر است؛ بنابراین باید پروتکل‌ها تغییر کند و بخشی از آن هم که در فرآیند نوبت دهی و چرخشی وجود دارد، باید دستورالعمل‌های جدیدی برای آنها تدوین شود.

بیشتر بخوانید:  اهدای ۳۵۰ هزار ماسک N۹۵ به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور

اجرای پروتکل های بهداشتی جدی تر برای مشاغل در تهران

فرمانده ستاد مقابله با کرونا در تهران گفت:  آخر این هفته، موضوع  اجرای ناقص پروتکل های بهداشتی در مراکز تعویض پلاک  را در جلسه ستاد مبارزه با کرونا مطرح و تصمیم‌گیری می‌کنیم. 

او افزود: ۴۵۰ هزار شغل در استان تهران به اجرای پروتکل‌های بهداشتی تعهد داده اند و این آمار بالاترین میزان در کشور است. به دلیل تراکم بالای جمعیت در تهران ، نیازمند این هستیم که پروتکل‌های بهداشتی را جدی تری برای مشاغل در نظر گرفته شود.

اصناف تهران فقط به ۶۲ درصدی پروتکل‌های بهداشتی عمل کرده اند

زالی بیان کرد: شاهد اجرای ۶۲ درصدی پروتکل‌های بهداشتی توسط مشاغل در تهران بوده ایم که این میزان نسبت به متوسط کشوری که ۸۵ درصد است، قابل قبول نیست. به همین جهت در روز‌های آتی نشستی را با مجموعه اصناف خواهیم گذاشت. از روز گذشته برنامه‌های نظراتی دوره‌ای بر نحوه فعالیت مشاغل بیشتر شده است و البته عدم اجرای پروتکل‌های بهداشتی به معنای نافرمانی و یا عدم تمکین نیست بلکه بهتر است آموزش‌ها محیطی‌تر و میدانی‌تر انجام شود.

شرایط تهران در مقابله با کرونا بی ثبات است

او اضافه کرد: تا اواسط هفته آینده اجرای پروتکل‌های بهداشتی در استان تهران حداقل درباره اصناف وضعیت مطلوب تری پیدا خواهد کرد. آمار مبتلایان جدید به کرونا نسبت به ۴۸ ساعت گذشته، تغییر محسوسی نداشته است. شرایط تهران در زمینه مقابله با بیماری کرونا شکننده و بی ثبات است و هر گونه تقلیل ملاحظات بهداشتی باعث می‌شود شاهد بروز شکل جدیدی از ویروس کرونا در کشور  باشیم.

انتهای پیام/

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: ویروس کرونا علیرضا زالی اجرای پروتکل های بهداشتی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۸۴۶۵۰۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رشد ۵۰ درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای عدالت مزدی

به گزارش قدس آنلاین، مطابق ماده ۴۸ قانون کار طرح طبق بندی مشاغل برای اجرای عدالت مزدی می بایست اجرا شود. دراین ماده آمده است به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد.

بر اساس ماده ۴۹قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه یا موسسات ذیصلاح این طرح را تهیه و پس از تایید وزارت کار در کارگاه به اجرا درآورند.

طرح طبقه‌بندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش‌بینی شده و در کارگاه‌های بالای ۵۰نفر کارکن لازم الاجرا است؛ این طرح در واقع در کارگاه‌هایی که به حد نصاب ۵۰نفر کارگر و نیروی کار یا بیش از آن می‌رسند به اجرا در می‌آید و کارفرمایان مکلفند برابر ماده ۴۸قانون کار، نیروهای کار خود را مشمول طبقه بندی قرار بدهند.

بسیاری از کارشناسان معتقدند طبقه‌بندی مشاغل بهترین معیار برای صدور احکام شغلی کارگران است و  اجرای این طرح ضمن افزایش روحیه و انگیزه کار، ایجاد عدالت مزدی، واقعی شدن حقوق نیروهای کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران، باعث می شود  که از نیروهای کار در کارگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس شایستگی استفاده شود.

رشد ۵۰درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان تهران

محمد آذر پناه ، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل در سال گذشته از رشد ۵۰درصدی برخوردار شد.اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل که از رشد ۵۰ درصدی برخوردار بوده است، به رقمی بالغ بر ۲۸۹ کارگاه در سطح استان رسیده است.

وی با بیان این که این طرح در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر موجب افزایش تولید، ایجاد انگیزه کار و احساس عادلانه بودن دستمزد پرداختی به کارگران می‌شود افزود: کارفرمایان مکلفند براساس مواد ۴۸و ۴۹ قانون کار، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای کار خود را مطابق طرح طبقه بندی مشاغل انجام دهند.

آذرپناه افزود: با اجرای طرح طبقه بندی و رتبه بندی مشاغل، کارکنان و کارگران از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش بینی شده در مقررات موضوعی بهره مند می‌شوند. اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل زمینه افزایش تولید را فراهم کرده و موجب بالارفتن انگیزه کار در بین کارگران می‌شود.

وی افزود: توجه و تکریم توأمان قشر کارگر و کارفرما در رشد بهره وری و ارتقای شور و نشاط، ایجاد انگیزه و خلاقیت تاثیرگذار است و همواره بایستی مورد توجه قرار گیرد. 

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به شعار سال ۱۴۰۳از سوی رهبر معظم انقلاب، مهمترین رکن جهش تولید را جامعه کارگری و کارفرمایی دانست و گفت: توجه به نیاز های جامعه کارگری موجب تحقق جهش تولید خواهد شد.

آذر پناه تصریح کرد: در حال حاضر در برخی از مجموعه ها با تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد روبه رو هستیم و این امر در کاهش کیفیت کار و تولید محصول اثرگذار است.

به گفته وی، در بعضی از بنگاه‌ها عدم اجرای طرح طبقه بندی  مشاغل و پرداخت حقوق و مزایای یکسان به کارگران تازه کار و کارگران با سابقه، بی انگیزگی و خروج کارگران از بنگاه را به دنبال داشته موجب کاهش بهره‌وری و لطمه به بنگاه شده است.

منبع: خبرگزاری تسنیم